徽州国投集团积极打造“五廉共建 清风国投”廉洁文化建设
建立企业廉洁文化，是深入贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》工作要求，是坚持自我革命的时代需要，是全面从严治党的根本保证。为发挥廉洁文化铸魂立根作用，引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，提升集团全体员工廉洁从业意识、筑牢思想堤坝，国投集团积极开展“五廉共建·清风国投”企业廉洁文化建设工作。
教育思廉。坚持把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为集团各级党组织会议“第一议题”。结合查办案件，开展涉粮领域、重点工程项目领域专题警示教育，组织全体员工签订廉洁承诺书，举办工程廉洁知识讲座，观看专题警示教育片，筑牢底线思维和红线意识。
防控护廉。全面开展集团廉洁风险排查，全面查找廉洁风险点，共排查风险点542个，制定防控措施561条。完善防控风险机制，建立工程项目廉洁管理负面清单和处理办法，梳理企业管理服务对象324家，发放廉政提醒函159份。持续巩固巡察、审计问题整改成果，强化企业内控机制执行，督促企业建立完善制度80个。
勤政促廉。加强集团及下属公司人才队伍建设，坚持完善党内谈话制度，开展批评和自我批评。紧盯中央八项规定精神和“一改两为”落实情况，开展专项督查4次，通报问题1起。综合运用走访调研、检查抽查等方式加强日常监督，开展“两个责任”谈话119人次。围绕区委区政府中心工作，跟进监督项目建设和融资工作，推进“一区六园”建设。
文化育廉。推进“廉洁楼宇”“廉洁走廊”等廉洁文化氛围营造，在微信公众号和门户网站开设廉洁文化专栏，发布信息5期。加强“阳光工程项目”建设，在工程合同签订时，组织施工方、监理方、代建方（业主方）开展工程项目廉洁集体谈话并签订廉洁协议，在重点工程项目现场公开廉洁承诺，共开展廉洁谈话25次、签订廉洁协议47份、公开廉洁承诺5个。
家庭助廉。组织各企业党支部积极开展廉洁家访活动，全方位、多维度了解企业职工“八小时外”的思想、生活、社交情况，深化以案为鉴，警醒领导干部正确处理职权和特权、原则和感情的关系，过好家庭关、亲情关。同时，为职工家属送上家庭家教家风建设等书籍，发放家庭助廉倡议书，目前已开展廉洁家访90人次。
