严管厚爱 助力成长——国投集团开展青年职工谈心谈话与家访活动
“通过家访，我们既感受到了组织对青年职工的严管厚爱，更认识到家属在廉洁建设中的‘特殊责任’。今后我一定当好‘廉内助’，和他一起守护好家庭这道防线。”国投集团在开展家访活动时，一名青年职工家属说道。
为加强青年职工日常教育管理监督，近日，国投集团统一安排，对集团子公司35周岁及以下青年职工有计划地开展谈心谈话与家访活动。家访过程中，走访人员以拉家常、话亲情的方式与年轻职工及家属面对面交流，累计开展家访51人，谈心谈话54人。
此次谈心谈话与家访，是集团党委强化年轻干部教育管理监督及“八小时之外”监督的重要举措。下一步，国投集团将持续完善家访工作机制，推动家访成果运用常态化，努力形成组织监督、家庭助廉、个人自律的合力，营造风清气正、干事创业的良好氛围，为锻造忠诚干净担当的高素质专业化青年人才队伍提供坚实保障，为国投集团高质量发展注入持久动能。
